Смогут ли меня уволить, если я временно заменяю сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком, но сама забеременела?
Вопрос №5601701
из г. Ульяновск
опубликован 10.12.2014, 14:26
опубликован 10.12.2014, 14:26
Работаю временно. Заменяю сотрудницу. Которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. Так получилось что сама забеременела, скажите, смогут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком - что ждать после временной замены родительского работника?
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске
Окончание декретного отпуска - что будет со мной, если я забеременею на временной работе?
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Конфликт в связи с замещением декретного места - кто будет оставлен на месте увольняющейся сотрудницы?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Вопрос увольнения временной сотрудницы при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Что произойдет с отпуском по уходу за ребенком, если основной сотрудник возвращается из декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут