Администрация предприятия введет новые условия оплаты труда и уволит несогласных с ними работников
Вопрос №5612863
из г. Северодвинск
опубликован 11.12.2014, 16:47
опубликован 11.12.2014, 16:47
В связи с переходом на производство нового вида продукции на предприятии были введены новые условия оплаты труда. Администрация обьявила об этом по ради и вывесила на видном месте соответствуюшие приказ, в котором указала, что работники, не согласны с новыми условиями оплаты, будут уволены с работы. Через месяц часть работников, не изъявившийе согласия работать при новых условиях, была уволена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работник право на получение выходного пособия по данной ситуации?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Увольнение по причине несогласия с новыми условиями труда - отличие от сокращения и причины изменений
Изменения в условиях получения и оплаты патента - нужно ли снова делать его или просто платить по новым условиям?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Отмена дополнительного отпуска после проведения аттестации рабочих мест - законность и возможные последствия
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут