Если работник не согласен подписать эффективный контракт, имеет ли руководитель право его уволить?

Вопрос №5626916 из г. Нижневартовск
опубликован 13.12.2014, 10:11

Если работник не согласен подписать эффективный контракт, имеет ли руководитель право его уволить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, только по этому основанию, не может уволить.

13.12.2014, 10:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Нижневартовск - онлайн услуги юристов