Имею ли я право на применение взыскания и как мне документально оформить прекращение трудового договора?
Вопрос №563991
из г. Махачкала
опубликован 21.04.2008, 19:39
опубликован 21.04.2008, 19:39
Работник моего участка, где я руковожу, заявляет что директор организации подписал ему заявление на очередной отпуск, без ведома начальника участка, и что с первого апреля он не выходит на работу. Но 18 апреля я проверил в отделе кадров и не обнаружил ни приказа ни его заявления. И по словам директора заявления он не вилел. По сегодняшний день работник не явился на работу. Имею ли я право на применение взыскания и как мне документально оформить прекращение трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо выяснить какая дата начала отпуска стоит в графике отпусков.
Кроме того, если вышестоящий руководитель подписал работнику заявление на предоставление отпуска, то отсутствие работника будет признано уважительной причиной.
По выходу работника на работу необходимо будет отобрать у него объяснение по поводу его отсутствия, выяснить все по поводу графика отпусков и самого заявления на отпуск. и только после этого можно будет уволить работника за прогул, если не подтвердятся его слова об отпуске.
22.04.2008, 08:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
303
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 501
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 417
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
61
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность кадрового работника за подготовку приказа без резолюции начальника - возможна ли она?
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Работнику заявление на очередной отпуск подписал начальник отдела, а директор заявление не подписывает. Что делать работнику?
Дискриминация и нарушение прав директора школы по беременности и родам - возможности жалобы и последствия увольнения
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут