Изменение трудового договора и увольнение - права и возможности работника
Вопрос №5650701
из г. Александровск-Сахалинский
опубликован 16.12.2014, 12:18
опубликован 16.12.2014, 12:18
Как часто работодатель может изменять трудовой договор или вносить в него дополнения? Если меня не устраивают изменения, и я не подписываю договор, может ли работодатель меня уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Без согласия работника не имеет права (ст. 72 ТК РФ). Уволить не имеет права, только при сокращении такое увольнение будет законным, и то если процедуру правильно проведет
16.12.2014, 12:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря какие изменения. если например они касаются изменение существенных условий труда - увольнение возможно, см. ст. 74 ТК
16.12.2014, 12:19
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Влияет ли отсутствие подписанного трудового договора на возможность продолжения работы?
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Может ли работодатель ИП вносить изменения в трудовой договор или дополнять его в течение трудовой деятельности работника?
Возможность одностороннего внесения изменений в должностные обязанности и отказ от подписания дополнения к трудовому договору
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
В праве ли работадатель поменять систему оплаты труда без моего согласия, если у нас с ним в трудовом договоре содержится пункт
Необходимость внесения дополнения в трудовой договор при доплате до минимального размера оплаты труда или можно обойтись без него?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут