Работница удивилась - предприятие ликвидировали, но ее приняли на новую должность без предупреждения
Вопрос №5653022
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.12.2014, 16:31
опубликован 16.12.2014, 16:31
Я и работодатель решили расстаться. По договоренности я могла остаться на своём месте пока не найду устраивающую меня работу. Через 2 недели наше предприятие ликвидируется и создается новое, с похожим названием. Все сотрудники написали заявление о приеме на новое место, меня принимают. О ликвидации предприятия меня не уведомляли.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте. Ну в общем то не обязаны принимать на новое место работы
16.12.2014, 16:56
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отношения между мной и работодателем завершились - какие выплаты мне полагаются?
Увольнение сотрудников при ликвидации государственного предприятия и создание нового с сохранением должности
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Можно ли произвести перевод работников и что для этого необходимо сделать?
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Аттестация рабочих мест при не полной загрузке оборудования
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
В этом случае должно ли предприятие уволить временного работника по ликвидации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут