Проблема с выплатами в центре занятости - какие дальнейшие шаги следует предпринять?
Вопрос №5653734
из г. Красноярск
опубликован 16.12.2014, 17:46
опубликован 16.12.2014, 17:46
1 декабря обратилась в центр занятости с целью постановки на учет и признания статуса (до истичения 27 недель). 11 декабря, когда пришла подтверждать статус, программа вместо максимальной выплаты назначает минимальную, выяснилось, что ссылка причины увольнения ст.336 п.4 (неизбрание по конкурсу на должность научно - педагогического работника) забита в программу как отрицательная. Вручную работники изменять приказ о назначении выплат не могут, программа написана Питерскими специалистами, от которых на 15 декабря нет ответа. Какие дальнейшие шаги предпринять?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Жалобу в прокуратуру подайте
16.12.2014, 17:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Возможность встать на учет в центр занятости при сокращении работника, состоящего в трудовых отношениях с другим работодателем
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Имеет ли право организация уволить работника за прогул после отмены приказа о его увольнении
Работник не получил выплату от центра занятости после сокращения - кто несет ответственность и как решить проблему?
Выплаты после снятия с учета в центре занятости и до рождения ребенка
Выплата премии сокращенному работнику - положена ли ему оплата разовой премии?
Отказано в выплате пособия безработному пенсионеру из-за пропуска посещения центра занятости - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут