Нарушение договорных обязательств работодателем - как защитить свои права и получить заслуженную оплату
опубликован 20.12.2014, 10:30
Обращайтесь в суд, параллельно в прокуратуру.Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.
Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Андрей Александрович, обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Акт о выполненной работе до сих пор не выдал.
Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?
Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут