Уведомление о сокращении численности работников в магазине - как защитить свои права и получить компенсацию
опубликован 20.12.2014, 23:16
Я работаю в магазине продавцом почти два месяца, и магазин закрывается нам выдали всем УВЕДОМЛЕНИЕ. Где написано следующее было принято решение о сокращении численности и штата работников. В связи с этим вы предупреждаетесь о том замещаемая должность сокращается. По истечению срока уведомления Вы будете уволены на основании п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка. Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока, в этом случае в соответствии с ч. 3 ст 180 ТК РФ вам будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка. Потом нам дают немного позже лист где мы должны подписаться по собственному желанию. Нам предоставляют места в других магазинах но нас это не устраивает, это от нас очень далеко. Когда мы спросили про компенсацию то нам ответили что нам дают места вы отказываетесь это ваши проблемы. Помогите пожалуйста советом что это значит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
С КАКОГО ЧИСЛА Я МОГУ УВОЛИТЬСЯ, ЧТОБЫ МНЕ ВЫПЛАТИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?
Уведомление о сокращении - срок выплаты среднемесячной заработной платы после увольнения и дополнительной компенсации
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Художник Наталья Кожевина получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата в детско-юношеском центре
Предупреждение о сокращении работы - возможности и варианты увольнения и компенсаций
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?