Возможно ли оплатить сотруднику дни отзыва из отпуска как рабочие, если он отказывается от использования их в качестве отпускных?

Вопрос №5690764 из г. Морозовск
опубликован 21.12.2014, 15:56

Возможна ли оплата сотруднику дней отзыва из отпуска (по согласию) как рабочих, если он изъявил на то желание и отказывается от использования этих дней в качестве отпускных в последствии.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

конечно, если обе стороны согласны

21.12.2014, 16:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Синицын Юрий Александрович

Юрист из города Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

В соответствии со ст.125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Соответственно, оплата этих дней должна быть произведена, если работник отказывается в течение текущего рабочего года использовать дни, то эти дни могут присоединены к отпуску за следующий рабочий год.

21.12.2014, 16:11

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оплатить сотруднику дни отзыва из отпуска как рабочие, если он отказывается от использования их в качестве отпускных?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы