Как защитить свои права при сокращении по собственному желанию водителя-экспедитора в компании

Вопрос №5699860 из г. Москва
опубликован 22.12.2014, 20:58

Question

Я отработал два года в компании водителем экспедитором, по трудовой проведен как экспедитор. Компания стала процветать и приняли ещё двух человек, которые пришли после меня. В связи с кризисом в стране сейчас компания не приносит столько дохода и людей решили сократить, но сократить не по трудовому КЗОТУ, а по собственному желанию. Мне сегодня озвучили, в устной форме, без приказа, что я попадаю под сокращение. Я с этим не согласен, подскажите как мне действовать в этой ситуации?

Мышьяков Сергей Валериевич · Accepted Answer

Я с этим не согласен ,подскажите как мне действовать в этой ситуации?

--- Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте! Я с этим не согласен ,подскажите как мне действовать в этой ситуации? - самое главное Вам не нужно ничего подписывать.

Титов Андрей Валерьевич · Answer

вас должны письменной известить под роспись о предстоящем увольнении.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Как защитить свои права при сокращении по собственному желанию водителя-экспедитора в компании

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Продавец-кассир в спортмагазине - может ли работодатель взыскать деньги за форму и как защитить свои права

Принуждение к увольнению без выплат по сокращению - Что делать в данной ситуации?

Говорят что мы должны написать заявление по собственному желанию.

Несправедливая ситуация - сотруднику компании аннулировали уведомление о сокращении штата после обещаний компенсаций – что делать?

Как отказаться от предложенных вариантов сокращения и предложить сократить по закону с вручением приказа об сокращении

Сокращение штата компании - как правильно поступить, чтобы получить компенсации и уволиться

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Можно ли отказаться от предложенной неподходящей вакансии и сохранить выплаты

Как поступить при получении 3 группы инвалидности и ограничениях работы в транспортной компании?

Стоит ли мне писать заявление "по собственому желанию".Что в этой ситуации материально я могу получить с компании?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59