Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 22.12.2014, 21:12

Отказ в выдаче трудовой книжки и угроза увольнения - что предпринять?

Вопрос №5700271 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.12.2014, 21:12

Увольнялась 25 августа 2014 (сказали в этот день приходить и забирать трудовую книжку), пришла на что мне нахамили и не отдали мои документы. Сегодня выслали письмо, в нем говорится о том что если я им не предоставлю документов о том, почему меня не было меня на рабочем месте они меня уволят по подпункту а пункту 6 части первой статьи 81 ТК РФ. Что мне с этим делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Вы заявление на увольнение составляли? Жалуйтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

22.12.2014, 21:22

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда и в прокуратуру

22.12.2014, 21:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если Вы подавали заявление об увольнении, то обращайтесь в суд с иском о выдаче Вам трудовой книжки и компенсации упущенного заработка в связи с незаконным лишением возможности трудиться+ моральный вред + все невыплаченные Вам деньги при увольнении.

Если же заявления об увольнении не было, то отправляйте заявление об увольнении по собственному желанию от данного числа взыскивайте в судебном порядке всю невыплаченную Вам зарплату по данное число.

22.12.2014, 21:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Они сказали что потеряли мое заявление об увольнении.

22.12.2014, 21:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Совершенно неважно. Уволить за прогулы Вас уже не могут. А трудовую книжку и все выплаты были обязаны выдать в день фактического увольнения. Взыскивайте компенсацию упущенного заработка - это средний заработок по день выдачи трудовой книжки, то есть до настоящего времени.

22.12.2014, 21:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемая Ирина !

У Вас действительно большая проблема, которую Вы сами же себе создали.

Обращения в прокуратуру Вам в данном случае не помогут, а озлобят вашего работодателя, который Вас вправе уволит за прогулы, если Вы не представите письменные доказательства уважительности на выхода на работу.

В данной ситуации Вам еще можно будет с помощью подробного разъяснения юриста, которому Вы сообщите всю информацию по этому вопросу, уволиться не за прогулы.

Удачи Вам.

22.12.2014, 21:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выдаче трудовой книжки и угроза увольнения - что предпринять?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы