Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Богданович, 23.12.2014, 08:01

Проблемы с отпуском и отношениями в работе - как мне действовать дальше?

Вопрос №5702273 из г. Богданович
опубликован 23.12.2014, 08:01
Мне как действовать дальше. Работаю секретарем директора, через 11 месяцев подошел отпуск и начались палки в колеса. Не подписывает заявление, ставит визы якобы сделать то-то,и то-то. Я ей объясняю что год ещё не закончился и я пишу заявление не на увольнение а всего лишь на отпуск. А тут заболел муж и она отпустила в больницу в др.город. Прихожу на другой день а у меня прогул. Я день отработала, и снова пишу заявление (повторно) не подписывает. Я ей сказала делайте что хотите хоть увольняйте хоть что, я больше не выйду. Вчера звонят с работы и говорят что нужно подписать какие-то акты!? Я ничего не принимала у пред. Секретаря. А потом хоть куда говорят и хоть что.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

напишите заявление в трудовую. инспекцию. Вы имеете право на первый отпуск после 6 месяцев работы. При увольнении вам обязаны выплатить денежную компенсацию за отпуск.

По поводу актов, тут нужно быть осторожной и внимательно смотреть что подписываете.

23.12.2014, 08:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских