Ищу юридическую помощь - отказались продлевать трудовой договор, увольняют по сокращению, не выплатили заработную плату. Какие действия предпринять и какие выплаты положены?
опубликован 23.12.2014, 19:12
Как правильно поступить в моей ситуации. Я работала в строительной фирме (нормировщиком) по трудовому договору на 2 месяца, после окончания договора мне продлевать его отказались, сказали что тот, кто печатает договоры уволился и сейчас это делать некому. Через 2 месяца меня увольняют, якобы как все попадают под сокращение. Дело в том, что я беременна (5-6 недель), заработную плату мне не выплатили за 1.5 месяца (говорят нет денег, якобы фирме еще не перечислили за выполненную нами работу). Куда мне обратиться? И положены ли мне еще какие-то выплаты?
Куда мне обратиться?
--Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Если Вас уволили уже беременную, то обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Как отказаться от договора подряда, получив аванс при задержке выплат и дополнительных работах?
Отпуск без выплаты? Что делать, если дочь работает без оформления в той же организации
Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу.
На мои возражения представитель работодателя заявила, что заработную плату я не получу вообще.
Муж получает задержанные зарплаты после окончания срока договора - законно или нет?
Как отказать в выполнении лишней работы при истекающем в сентябре трудовом договоре и выходе в декрет в конце августа
Возможно ли заключить с администрацией предприятия договор о предоставлении места работы после декретного отпуска?
Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы
Не выплатили за выполненную работу по совместительству - что делать и как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут