Сокращение штата - какие действия и выплаты должна ожидать работница?

Вопрос №5708649 из г. Москва
опубликован 23.12.2014, 22:13

По поводу сокращения

я была устроена на работу неофициально, просто по договору, а не по трудовой книжке. Сейчас мне сообщили, что штат сокращают и меня в том числе. Какими должны быть мои действия? Что должна мне организация? Должны ли они мне что-то выплатить помимо отработанных часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте!

Руководствуйтесь ст.179 ТК РФ.

23.12.2014, 22:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если в суде не докажете, что Вы там работаете, то Вас могут и "обидеть"

23.12.2014, 22:19

Спросить юриста

Афоничева Юлия Валерьевна

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

4.8 290 отзывов

Во первых сокращается штат -а вы не штатный работник,. Вы работаете по гражданско правовому договору, выполняете работы определенные этим договором, наверняка он срочный. То в принципе вам должны выплатить только за отработанные часы.

23.12.2014, 22:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата - какие действия и выплаты должна ожидать работница?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы