Возможно ли перевести сотрудников на 0,25 ставки из-за уменьшения объема работ в ООО?
опубликован 25.12.2014, 16:45
ООО имеет несколько продуктовых магазинов, в 2014 г. произошло уменьшение торговых площадей (сдали некоторые помещения в аренду и субаренду). Соответственно упал финансовый оборот у организации и уменьшился объем работ у сотрудников. Вопрос: возможно, ли в связи с этим, нескольких сотрудников бухгалтерии, а также водителя перевести с полной ставки на 0,25, согласно статьи 74 ТК - «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда»?
Да, в данном случае возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Вопрос о возможности запуска процедуры аттестации сотрудника после отказа работника от изменения условий труда.
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Изменение условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий
Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора
Сроки ознакомления и подписания уведомления об изменении условий трудового договора и возможность консультации с юристом
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут