Как поступить, если отдел закрывают и предлагают остаться без оклада или уволиться по собственному желанию?
опубликован 25.12.2014, 21:10
Здравствуйте. Не пишите ничего. Пусть сокращают, это выгоднее. Уволят если незаконно, то можно всегда восстановится
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Большое спасибо за ответ, но что делать, если вариант сокращения руководство даже не рассматривает? Сказали дорабатывать до 31 декабря а далее либо заявление написать либо могу остаться работать НО только без оклада вообще...
Здравствуйте. Если оставят без оклада, всегда можно написать жалобу в прокуратуру или обратится в суд. На Вас давят просто
Здравствуйте! Без оклада Вас оставить не могут, поскольку труд работника должен быть оплачен в размере, установленном трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Нужна помощь юристов - отказ от должности И.О. руководителя и передача в другой отдел
Проблемы сокращения отдела - как сохранить должность и получить заслуженную премию?
Не согласен с переводом на должность кредитного инспектора - как аргументировать свою позицию?
Работодатель отказывается от сокращения отдела pr и отрицает изменение обязанностей - как мне действовать?
Правомерность увеличения рабочего дня муниципального служащего в связи с назначением на должность руководителя отдела ЗАГС
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Спор о замещении в разных отделах - что делать
Сокращения в декретной ставке - правомерны ли предложения уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут