Перевод охранника на другой объект без согласования и выходного дня - нарушение прав или правомерное действие начальника?
Вопрос №5726205
из г. Курчатов
опубликован 26.12.2014, 11:15
опубликован 26.12.2014, 11:15
Я работаю охранником с ЧОПе (охранное предприятие), посменно 1/2, прикреплена к определенному объекту. Начальник без предупреждения и согласования, без какого-либо приказа переводит меня на другой объект не в мою смену (получается выходной одного лишаюсь), объясняя это тем, что производственная необходимость, но конкретно не разъясняет какая именно необходимость. Имеет ли он право на это право и можно ли отстоять свои права в таком случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеет такого права - жалуйтесь в гос.инспекцию труда
26.12.2014, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Курчатов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель резко снижает зарплату и изменяет должности без согласия - как защитить свои права?
Перевод сотрудника на другой объект - нарушение или законная практика охранного предприятия?
Ответственность охранника за хищение на предприятии без официального договора и возможные действия работодателя
Перевод в другой отдел и ошибки в графике - правомочность и действительность вопросов охранника в ЧОПе.
Имеет ли право ЧОП требовать вернуть мое удостоверение (лицензия) при моем увольнении?
Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?
Происходит смена названия регионального ЧОПа, вместе с директором ЧОПа, но руководство остаётся столичное.
Изменение места работы без предварительного предупреждения - законно или нет?
Производственная необходимость - что это такое и как она может быть использована для смены графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут