Изменение места работы без предварительного предупреждения - законно или нет?
опубликован 14.03.2015, 06:15
Я работаю охранником. Со 02.03 по 11.03.2015 находился на больничном. 14.03.2015 согласно графику вышел на смену, где меня ждал нач. караула с копией распоряжения о том, что я переведён на другой объект с 15.03.2015. Законно ли такое изменение места и время без предварительного предупреждения. Тем более я был 13.03.2015 в отделе кадров и мне не предоставили распоряжения о моей смене объекта и смене графика работы.
Здравствуйте. Нет- действия работодателя не законны.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Нарушение графика работы - причина, последствия и ответственность.
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут