Изменение места работы без предварительного предупреждения - законно или нет?
опубликован 14.03.2015, 06:15
Здравствуйте. Нет- действия работодателя не законны.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Нарушение графика работы - причина, последствия и ответственность.
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут