Может стоит сделать запись в трудовой о временной работе по контракту, чтобы не было 3-его увольнения?

Вопрос №572709 из г. Великий Новгород
опубликован 08.05.2008, 16:17

Получилось, что я с начала года - увольнялась 3 раза (в янв в связи с устройством на новую работу), в апреле - после 3 х мес испыт срока (написала заявление, такт как компания мне не подошла) и сразу устроилась на временную работу на 1 мес, пока искала подходящюю. В мае выхожу на новую работу. Теперь получится что у меня в трудовой будет 3 записи об увольнении п особственному желанию в теч. 12 мес. Мне это чем либо грозит при подсчете непрерывности трудового стажа, будуюзей пенсии? Может стоит сделать запись в трудовой о временной работе по контракту, чтобы не было 3-его увольнения? Огромное спасибо за консультатцию!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аванесов Лев Эдуардович

Юрист Кисловодск, стаж 8 лет

3 отзывa

Вы рискуете получить прерыв трудового стажа работы

При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС .

В др. случаях перерыв не более 2-х мес

09.05.2008, 04:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация