Отказ от перехода на полставки по соглашению и изменение трудовых условий - анализ правомерности и последствий
Вопрос №5727102
из г. Заречный
опубликован 26.12.2014, 13:39
опубликован 26.12.2014, 13:39
Отказалась перейти на пол-ставки по соглашению сторон. Без приказа переведена из отдела, в котором числюсь, в другое подразделение, формулировка-произв. Необходимость. Понизился проф. Коэффециент, миним. Премия по итогам года. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Начисление районного коэфициента при выплате годовой премии за прошлый год при переходе на новое место работы.
Увольнение без согласия работника - правомерно ли действие работодателя?
Работникам не выплачена годовая премия после перевода в другое подразделение - это объяснение работодателя верно?
Фактически поглощение другим подразделением, но при этом не изменил ни штатное расписание, ни окладную часть.
Вопросы об увольнении сотрудницы по соглашению сторон на предприятии - изменение ставки
Можно ли табелировать сотрудника другого структурного подразделения и правомерно ли это?
Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ в премии для секретарей и кадровиков с досчетом до МРОТ - миф или реальность?
Увольнение всех сотрудников отдела банка по соглашению, без официальных документов о сокращении или ликвидации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут