Здесь имеется в виду то, что оба родителя работают на одном предприятии или, если на разных предприятиях
Вопрос №891331
из г. Екатеринбург
опубликован 16.11.2009, 12:12
опубликован 16.11.2009, 12:12
Вы можете разъяснить ст. 93 ТК РФ «Неполное рабочее время» в части: «Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)…». Здесь имеется в виду то, что оба родителя работают на одном предприятии или, если на разных предприятиях, то необходимо запросить справку с работы второго родителя о том, что он не работает на условиях неполного рабочего времени?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Второй родитель должен предоставить справку, что данной льготой не пользуется.
16.11.2009, 12:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на неполный рабочий день или неделю для родителей с детьми до 14 лет - объяснение законодательства
Кто имеет право на неполный рабочий день или неделю по просьбе в соответствии со ст.93 ТК РФ?
Требования к медицинскому заключению для установления неполного рабочего дня или недели
Вопрос работодателя - Могу ли я отказать сотруднице в неполном рабочем дне, если она имеет несовершеннолетнего ребенка?
В соответствии со ст.ТК можно просить уменьшение рабочего времени из-за операции ребенка
Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления
Отказ работодателя установить неполный рабочий день - вопрос специфики работы и правовых документов.
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Как обязать работодателя предоставить неполное рабочее время при работе только 1 день в неделю - ст.93 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут