Неравные премии в детском доме - Логопед получает в разы меньше из-за различий в дополнительной работе
Вопрос №5730962
из г. Ишимбай
опубликован 27.12.2014, 08:50
опубликован 27.12.2014, 08:50
Работаю в детском доме логопедом. Премию в конце года выплатили меньше в 2,5 - 3 раза, чем другим работникам. Завуч мотивировала это тем, что я: 1. Во время приёмки детдома в августе не приехала сдавать кабинет (я была в очередном оплачиваемом отпуске, была в отъезде);2. Не остаюсь после работы на семинары для завучей и классных руководителей (хотя я логопед);3. Не остаюсь после работы на открытые занятия воспитателей (а воспитатели даже в своё рабочее время не ходят на мои открытые занятия-а им премия в 2-3 раза больше моей!). Это законно или нет.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Но разве можно урезать премию за то, что ты был в отпуске и поэтому не смог прийти на сдачу кабинета. Проблем со сдачей не было, так как коллега в то время была там и прекрасно всё обошлось.
27.12.2014, 09:35
Задать вопрос юристу
Положение о премировании — это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии.Перечень и размер стимулирующих выплат определяется каждым работодателем самостоятельно или в сотрудничестве с представителями трудового коллектива.
Этот вопрос каждый работодатель решает самостоятельно.
27.12.2014, 09:40
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Смотрите положение о премировании.
27.12.2014, 08:51
Положение на работе. А мне сейчас надо знать. До понедельника не выдержу.
27.12.2014, 09:03
Я тоже не могу прочитать Ваше положение о премировании. Именно в нем согласно законодательства должны быть указаны условия не выплаты премии.
27.12.2014, 09:21
Но разве можно урезать премию за то, что ты был в отпуске и поэтому не смог прийти на сдачу кабинета. Проблем со сдачей не было, так как коллега в то время была там и прекрасно всё обошлось.
27.12.2014, 09:35
Положение о премировании — это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии.Перечень и размер стимулирующих выплат определяется каждым работодателем самостоятельно или в сотрудничестве с представителями трудового коллектива.
Этот вопрос каждый работодатель решает самостоятельно.
27.12.2014, 09:40
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ишимбай
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оценка прав на премию при уходе в отпуск - обязана ли компания выплатить премию работнику, отработавшему год и ушедшему в отпуск?
Отсутствие выплаты премии во время декретного отпуска - правомерная практика или нарушение прав?
Премия в детском саду - мои права как воспитателя, имеющей опыт работы помощником
Некорректное начисление и выплата годовой премии - нарушения со стороны руководства в Роснефти?
Распределение премии в детском саду - почему младшему воспитателю выплачивается меньшая сумма?
Вопрос о законности понижения зарплаты при переводе логопеда на временную должность воспитателя
Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа
Объяснительная от классного руководителя - правомерность требования прохождения онлайн-семинаров.
Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут