Но вопрос не в том, это решаемо...а вот как должны расставляться смены?
Вопрос №5731048
из г. Москва
опубликован 27.12.2014, 09:21
опубликован 27.12.2014, 09:21
Здравствуйте! Мой начальник (железнодорожной станции), составляет график дежурств как ему хочется. График у нас сменный (12 - 4/8). Дело в том, что одним он ставит два выходных ,кому то три, а кому то ни одного, т.е. с отсыпного сразу в день без выходного. Это при наличии всех работников. При вопросе почему у меня два выходных, а у коллеги три,или наоборот, говорит так поставил, ни чего не знаю, работайте.О статье 103 я вообще молчу. Но вопрос не в том, это решаемо...а вот как должны расставляться смены? Все по очереди или всё равно. Потому что по количеству человек отлично выходит с двумя выходными у всех и ни каких заморочек...не понимаю, почему ставит так (предвзятость имеется ко мне)... нет видимых причин для такой хаотичной расстановки смен...есть ли какой то документ, разрешающий или запрещающий так расставлять смены? К слову, с подменой проблем нет, мы и так между собой договариваемся,и с разрешения начальника меняемся, а такой корявый график составляется им сначала месяца...
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Несоблюдение желаний в сменном графике и нарушение трудового законодательства - что делать?
Начальник делает всё, чтобы работник уволился - как противостоять подобной ситуации?
Несправедливый график на пришкольном лагере - как действовать в такой ситуации?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут