На меня написали докладную задним числом.
Вопрос №5731190
из г. Уфа
опубликован 27.12.2014, 10:10
опубликован 27.12.2014, 10:10
На меня написали докладную задним числом. Суть пришел штраф гибдд в связи с этим хотят лишить служебного автомобиля нарушение было 24.11.14 докладная составлена неверно с ошибками 22.12.2014 а дали ознакомиться мне 26.12.14 я сказал что обьяснительную напишу позже на что они сказали пиши сейчас после моего отказа был составлен акт об отказе. Законно ли это и как быть? Компания пепсико.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обоснование действительности акта о нарушении и отказ в выплате штрафа в связи с претензией о взыскании договорных обязательств
Составлен акт об отказе ознакомления при увольнении - правомерен ли и как его оспорить?
Действия сотрудника ДПС при остановке и возможность отправки постановления по почте без составления протокола
Отсутствие приказа и проблемы с докладной на оплату отработанного выходного дня - как разрешить ситуацию?
Вопрос касательно пропуска сроков со стороны работодателя в вынесении выговора за нарушение должностных инструкций
Может ли работодатель не составлять акт о выявленном нарушении и как это влияет на дисциплинарную ответственность сотрудника?
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Соблюдение процедуры увольнения - нарушение в документах и несоответствие дат. Какой закон регулирует подобные ситуации?
Неправомерное увольнение сотрудника за нарушение должностных обязанностей - рекомендации по дальнейшим действиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут