Выплаты и компенсация неиспользованного отпуска при увольнении по соглашению сторон - подробности и условия после 1.5 лет работы
опубликован 27.12.2014, 15:02
Интересны детали увольнения сотрудника по соглашению сторон. А именно на какие выплаты работник может рассчитывать и какое кол-во дней не потраченного отпуска ему компенсируется за 1.5 года работы без отпусков (т.е. какое кол-во дней отпуска сотрудник накопил на протяжении 1.5 лет работы)
Условия о дополнительных выплат, при увольнении по соглашению сторон, согласуются между работником и работодателем. Это может быть любая сумма, которую Вы определите между собой.
На практике работодатель может согласиться на выплату от 2 окладов и выше.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. За 1,5 года будет где-то 41-42 календарных дня
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Социальный пакет для временного сотрудника на замещаемой должности в случае декретного отпуска основного сотрудника
Увольнение сотрудника по соглашению сторон. Какие выплаты ему положены по закону?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут