Помогите мне! Я в октябре 2013 г. устроилась в финансовую компанию (ОАО) руководителем. В компании уже при моем.

Помогите мне! Я в октябре 2013г. устроилась в финансовую компанию (ОАО) руководителем. В компании уже при моем трудоустройстве сильно страдали планы по выдачам займов, были огромные показатели по просроченной задолженности. При этом план был у всех городов будь то Москва или Октябрьск по суммам одинаковый. Компания стала работать в убыток, это видно было по многим критериям: сократили ежемесячные объемы на закупку канцтоваров, переехали в меньший офис, сменили провайдера интернет связи с меньшим трафиком, уволили одного из трех сотрудников. За два месяца уведомили о снижении оклада с 24000 до 19000 под роспись о согласии (если не согласны-увольнение). Далее уволили еще одного сотрудника. Осталась в офисе я одна (и руководитель и менеджер и уборщик). Выдачи по займам приостановили, т.к. не было финансирования со стороны сторонних банков.Затем придумали проведение внеплановой аттестации (в виде теста на компьютере через интернет), прислали Приказ и график проведения всеми сотрудниками по всем городам.Комиссия из 3 человек - все сотрудники из головного центрального офиса г.Москва. Моя аттестация по графику стояла на 28 ноября 2014г. Приказ прислали заранее. Как то раз 18 ноября 2014г. приходит мне по почте ссылка на прохождение тестирования (аттестации), вместо 28 ноября. Я не совсем к ней была готова и можно сказать это застало меня врасплох. На 2 балла я набрала меньше положенного, т.е. аттестацию не прошла. Работаю дальше, никто ничего не пишет и не говорит. 25 ноября приходит еще одна ссылка (на пересдачу) набираю максимальное количество баллов. Радуюсь и продолжаю спокойно трудиться. 15 декабря 2014 г. мне звонит мой регион.директор и сообщает, что офис наш решили закрыть и мне нужно уволиться, а пока написать заявление на отпуск без содержания до 15 января 2015г., чтобы хоть стаж не совсем терялся в связи с НГ праздниками.Позже пришел по электр.почте бланк о расторжении трудового договора по соглашению сторон, никакой речи о каких-либо выплатах там нет. Я отказалась подписывать, попросила сокращения. На что регион.директор ответила, что сокращать они не будут, т.к. офис закрывается, но не в налоговой. Т.е. как бы числится, что он есть.Не уволюсь по соглашению, уволят как не прошедшая аттестацию, а то что повторно я прошла - это не считается и во внимание это не возьмут.За все время работы у меня был отпуск всего 5 дней, а работаю больше года.Аттестация проходила не в день по графику. Я в разводе, на иждивении ребенок 10 лет. Алименты не получаю, данная работа единственный источник для проживания. Какие мои права? Могут ли уволить за аттестацию, есть ли нарушения (в графике, комиссии, через интернет, до этого вопросы, которые будут в тесте не получала, аттестация внеплановая). О том что сдала повторно имеется в качестве доказательства лишь принтскрин с компьютера с пометкой о том, что тест пройден.Есть сообщения в телефоне от РД о том, чтобы я побыстрее подписала и выслала соглашение ( я до сих пор его не подписала и не отправила) что делать?