Многодетная мама с инвалидным ребенком и двумя маленькими детьми оказывается на грани увольнения - какие права у нее есть?
опубликован 01.01.2015, 15:01
Я многодетная мама трое несовершелетних детей 17 лет и двое детей по 2,8 лет с этими двумя детьми являюсь матерью одиночкой у одного из этих детей есть инвалидность в данный момент нахожусь в декретном отпуске. После нового года выхожу досрочно на работу. На работе у нас реоргонизаия сокращение штата под сокращения я не попадаю так как предупреждают за два месяца. Я выхожу на роботу 13 января а 25 февраля должности на предприятии уже не будет. В отделе кадров сказали что будет увольнение по соглашению сторон. Какие уменя есть права.
У вас есть права не увольняться ни по сокращению в соответствии с часть 4 статьи 261 ТК РФ , ни по соглашению сторон, если в этом соглашении не будет указанная вами сумма в качестве компенсации, которая вас устроит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация