Пенсионерка оказалась в сложной ситуации - работодатель требует подписать трудовое соглашение, в то время как она нуждается в госпитализации
Вопрос №5757258
из г. Ульяновск
опубликован 03.01.2015, 19:13
опубликован 03.01.2015, 19:13
В данный момент являюсь работающей пенсионеркой.-всего три месяца. Организация заставила подписать трудовое соглашение до 1 марта. В данный момент плохо себя чувствую-хочу лечь в больницу. Меня имеют право уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Нет, по Закону не имеют право Вас уволить.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
03.01.2015, 19:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Как справиться с плохим самочувствием и отсутствием отпуска работы
Право несотрудников на подписание соглашения о неразглашении персональных данных сотрудников организации
Могу ли я отказаться от увольнения по соглашению, если выяснилось о беременности? Вопросы и ответы
Как правильно реагировать на угрозу увольнения - советы и возможности.
Право на увольнение во время декретного отпуска в случае закрытия организации
Отсутствие больничного и отказ врачей - что делать
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Нехватка дорогих лекарств - как справиться и не ухудшить состояние здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут