Определение даты увольнения работника по сокращению при предоставлении больничного листа
Вопрос №5760463
из г. Питкяранта
опубликован 04.01.2015, 14:54
опубликован 04.01.2015, 14:54
Работник предупрежден за 2 месяца о сокращении должности организации. Дата увольнения 30.12.2014, но он предоставил больничный лист закрытый 31.12.2014. Каким числом уволить работника по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,Марина!
По общему правилу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть оповещены не менее чем за два месяца до увольнения. Законом запрещено увольнять работника в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Следовательно, увольнять в таких случаях надо непосредственно при выходе работника на работу, после завершения отпуска или больничных дней. Если работник уволен с нарушением этого требования закона, то такое увольнение признается незаконным.
Всего доброго!
04.01.2015, 15:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Как оформить увольнение проблемного работника, находящегося на больничном
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Особенности увольнения по сокращению - отпуск, подпись и приказ
Вопрос: Какое число считать днем увольнения работника по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут