Как написать заявление на увольнение, если руководство не желает его принять до праздников
опубликован 07.01.2015, 15:07
Здравствуйте! Никакой отработки - Вы обязаны подать заявление за 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней (то есть не обязательно рабочих) до увольнения. Отказываются принимать заявление - телеграммой направьте, а также заказным письмом с уведомлением. Со дня отправления отсчитывайте 14 дней, и можете смело требовать расчёт и трудовую книжку. Попробуют возразить - жалоба в труд.инспекцию и в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
могу ли я вне зависимости от того есть начальство или нет написать заявление.
ДА, конечно можете.
вы ПРЕДУПРЕЖДАЕТЕ о своем увольнении , а не просите разрешения.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Право ли лишить премии за май при увольнении после отпуска и какие альтернативы есть?
Если мне подпишут заявление а таком виде, то я смогу уйти 18-го?
Как отправить заявление об увольнении по почте и когда начнется отработка
Проблемы с трудовым договором и заявлением на увольнение - что делать, если документы не подписываются?
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Вопрос о дате увольнения - с момента написания заявления или подписи начальника?
Как уволиться, если начальница в отпуске и не хотят подписывать заявление - правовые аспекты и советы.
Процедура увольнения - можно ли передать заявление через начальника смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут