Можно ли устранять сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 08.01.2015, 10:57
Посоветуйте что делать в моей ситуации. Я работаю в вузе: полная ставка в отделе, и 0,25 ставки на кафедре (внутреннее совместительтво). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Кафедру устраняют (точнее соединяют с другой), всех сотрудников переводят на новую кафедру. Мне место не предоставляют. Подскажите, могут ли так поступить, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Или они должны выплатить какую-либо компенсацию? Спасибо.
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место, в том числе и по внутреннему совместительству.
При выходе из отпуска, Вам могут предложить перевод, который возможен только по Вашему согласию. Если же работодатель устраняет Вашу должность, то в порядке ее сокращения Вам должна быть предложена другая имеющаяся должность. При отсутствии таковой или Вашего отказа от предложенной, трудовой договор с Вами будет расторгнуть с выплатой соответствующих компенсаций.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Это неправомерно, жалуйтесь в гос.инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Возможно ли ограничение ставки и нагрузки для преподавателей ВУЗа находящихся в декретном отпуске и какова законность
Возможность найма внешнего совместителя на кафедру ВУЗа при частичной занятости основных преподавателей - анализ документов.
Незаконное сокращение ставки работы в госорганизации при отпуске по уходу за ребенком
Обязаны ли предложить работу на другой кафедре с меньшим окладом, если на нее уже занимаются сотрудники на более высокую ставку?
Работа в учебном заведении - как совмещать должности и не превышать норму рабочего времени.
Могу ли я работать на 0.5 ставки в детском саду до 2 лет ребенка?
Вопросы о сокращении ставки и возможных действиях после отпуска по уходу за ребенком
Могут ли меня перевести на 0,75 ставки в ВУЗе, учитывая мое семейное положение и сокращение на кафедре?
Сокращение ставки работы в госорганизации во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут