Проблема с отпуском на Почте России - Как взять 3 недели осенью для лечения ребенка-инвалида?
опубликован 09.01.2015, 14:22
Работаю на Почте России 10 лет, отпуск поставил в график работодатель как ему захотелось - весной, просил письменно в другие разные месяца, но ответ работодателя один-не имею возможности. Имею ребенка-инвалида 2-х лет, осенью ребенка нужно везти на лечение, а осенью отпуска не дают, за свой счет тоже не дадут, одной жене с ребенком не съездить, получается ребенок не сможет поехать не лечение без меня. Подскажите, может есть какой-нибудь вариант, как мне взять на работе 3 недели осенью? И прав ли работодатель, что поставил отпуск так, как только ему удобно? Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Как обеспечить сопровождение ребенка-инвалида в реабилитационный центр, если работодатель отказывает?
Как оставаться на больничном без сохранения заработной платы после окончания отпуска из-за травмы и отказа работодателя
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику.
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Проблемы с предоставлением отпуска по семейным обстоятельствам в коммерческом банке
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Вопросы об отпуске - право на единовременный отпуск по обеим ставкам и требования работодателя
Как защитить свои права, если работодатель отозвал из отпуска без приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут