Снятие штрафов на работе без подписания договора - Правомерно ли такое поведение?

Здравствуйте! Это грубейшее нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Жалуйтесь в гос.инспекцию труда и в прокуратуру. В письменном виде потребуйте от работодателя вернуть все удержанные денежные средства

Здравствуйте! Деньги, которые Вам отказывается выплатить работодатель, Вы можете взыскать только в судебном порядке. Иск подается в суд по месту нахождения ответчика. Также эффективным может быть одновременное обращение в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Работодатель безусловно обязан выплатить Вам заработную плату, установленную трудовым договором. Налагать на работника штрафы работодатель не вправе.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.

Можете. Нет это незаконно, штрафовать могут только представители власти , у работодателей таких прав нет, Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.