Как требовать восстановление в должности исполнительного директора после сокращения компании
Вопрос №5800911
из г. Москва
опубликован 12.01.2015, 00:42
опубликован 12.01.2015, 00:42
Во время моей работы в компании в должности исполнительного директора должность сократили и меня вместе с ней. Спустя год и два месяца после сокращения должность ввели вновь и взяли на нее человека. Я все это время оставался без работы. Могу ли я в судебном порядке требовать восстановления в должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Это право администрации кого принять на работу на вновь образованную должность.
12.01.2015, 00:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подготовка судебного иска - Нормы права для признания аутентичности должностей и доказательства незаконности сокращения
Можно сформулировать такой заголовок:\nСокращение должности после декрета
Возможно ли восстановление в должности после сокращения штата, если другой сотрудник уже занял это место?
Сокращение должности исполнительного директора - последующие перспективы сотрудника
Скажите пожалуйста считается ли фиктивным сокращение, если в течение 3 месяцев после сокращения на мою должность взяли человека?
Возможно ли через суд восстановиться в должности после сокращения, если спустя 1,5 месяца должность вводится вновь.
Отказали в работе после родов - имеют ли компания право сократить должность и не предложить альтернативу?
Защита от сокращения - как образование помогло мне сохранить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут