Уведомление о сокращении штата и последующем увольнении - условия отработки двух недель, пособия и причина увольнения

Вопрос №5801855 из г. Дзержинск
опубликован 12.01.2015, 08:05

Поясните: выдано уведомление о сокращении штата и дано 2 месяца до последующего увольнения, если найдена работа до истечения этих двух месяцев, нужно ли отрабатывать 2 недели; какие пособия я получу; по какой причине должно быть увольнение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Как указано в ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного выше, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

12.01.2015, 08:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Дзержинск - онлайн услуги юристов