Как обеспечить согласованное увольнение с компенсацией в два оклада в случае закрытия офиса банка?

Вопрос №5808871 из г. Нижнекамск
опубликован 12.01.2015, 21:32

В 28 январе 2015 г. закрывается наш офис банка, в связи с кризисом. Всех сотрудников заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, без всяких компенсаций. Вопрос: Что можно сделать, чтобы увольнение было по согласованию сторон с двумя окладами? Куда нужно обратится? Как уволиться, чтобы было выплачено 2 оклада.? На что могут сотрудники рассчитывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Не пиите по собственному желанию, ПУсть увольняют в связи с ликвидацией офиса и выплачивают компенсацию по ТК РФ.

12.01.2015, 21:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Проблема в том, что заявление на увольнение я написала в ноябре. В тот момент, когда я писала заявление, мой руководитель, сообщим мне, что есть возможность перевестись в другой офис и уволится с двойным окладом. Я согласилась, оставив заявление, без даты увольнения.. Вчера мне руководитель, сказал, что с двойным окладом не получится, так как у банка нет денег на это. И что мое заявление по собственному желанию у него есть и он отправляет именно это заявление. Подскажите, пожалуйста, как уволится по соглашению сторон если у него есть заявление по собственному желанию

13.01.2015, 23:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить согласованное увольнение с компенсацией в два оклада в случае закрытия офиса банка?

Нижнекамск - онлайн услуги юристов