Как уволиться, если директор отказывается подписывать заявление?
опубликован 04.03.2014, 10:07
Работа не крепостное право,0 никто не может заставить работать.
Своим заявлением ВЫ ТОЛЬКО ПРЕДУПРЕЖДАЕТЕ директора о том, что вы увольняетесь по собственному желанию
Поэтому заявление по почте заказным с описью вложения и уведомлением о вручении.
По прошествии двух недель требуете расчета.
Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Игорь, можете отправить заявление письмом по почте с описью вложения. Это и будет доказательством, что заявление получено. Никаких подписей руководителя и его согласия на ваше увольнение не требуется. Отрабатываете 2 недели и в последний день вам обязаны вslать трудовую книжку и расчет.
Если не выдают, обращайтесь в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Как правильно уволиться по собственному желанию в отсутствие руководителей?
Как обеспечить согласованное увольнение с компенсацией в два оклада в случае закрытия офиса банка?
Руководство предприятия отказывает супругу в увольнении без отработки двух недель - правомерно ли это?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Проблемы с выплатой заработной платы и отказ ген. директора в увольнении - что делать?
Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.
Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.
Право на увольнение с выплатой постепенно и отказ работодателя подписать заявление - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут