Вопрос о сокращении в условиях реорганизации - нужно ли писать заявление об увольнении или сотрудник могут быть просто уволены?
Вопрос №5811387
из г. Урай
опубликован 13.01.2015, 08:42
опубликован 13.01.2015, 08:42
У нас проходит реорганизация предприятия, заставляют писать заявления о уволььнении и устроистве в новое предприяти, я хотел бы попасть под сокращение. Если я не буду писать заявление об увольнении, меня сократят? Или могут просто уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
сократят, "просто уволить" нельзя никак без весомых на то оснований
13.01.2015, 09:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о последствиях неподачи заявления об увольнении при смене владельца предприятия и снижении заработной платы
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Некорректное увольнение в новом управлении на предприятии - как правильно решить ситуацию?
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Вопросы оформления перехода в ФГУП ABC для сотрудников предприятия
Опасения по поводу увольнения в связи с реорганизацией на государственном предприятии в период отпуска по уходу за ребенком
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут