Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.10.2002, 13:57

Вопросы о самостоятельной кадровой работе и финансовой отчетности филиала унитарного предприятия

Вопрос №58132 из г. Москва
опубликован 16.10.2002, 13:57
Господа юристы, прошу помочь в одном вопросе. Имеет ли право филиал унитарного предприятия вести кадровую работу самостоятельно (т.е. трудовые книжки находятся у них, все приказы о приеме и увольнении составляются на месте и не дублируются в головное предприятие.? И может ли филиал вести свою финансовую отчетность или это уже получается другое юридическое лицо? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще-то этот вопрос рассматривается с точки зрения не трудового, а гражданского права.

Филиал не является юридическим лицом (п.3. ст.55 ГК РФ).

Филиал учитывается головным обществом отдельно. Оно же готовит и представляет в налоговые органы сводную бухгалтерскую отчетность на основании данных полученных от филиала. Филиал может иметь текущий счет в банке. В основном кадровую работу ведет головное предприятие (штатное расписание, заявления, трудовые книжки). Однако эти полномочия вполне можно делегировать филиалу. В этом случае желательно чтобы этот аспект нашел отражение в Положении о филиале и в Доверенности, выдаваемой его руководителю.

16.10.2002, 14:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских