Но при этом 7 июня я должна работать за 13 июня, так как идет перенос выходных дней.
Вопрос №581428
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.05.2008, 15:50
опубликован 26.05.2008, 15:50
Как работать и отдыхать в сложившейся ситуации. У меня отпуск с 9 июня 2008 г. по 4 июля 2008 г. Отдел кадров официально 12 июня мне засчитывает отгулом. Но при этом 7 июня я должна работать за 13 июня, так как идет перенос выходных дней. Так должна ли я работать 7 июня, если 13 июня у меня и так выходной. И можно ли дать ссылки на статьи в Трудовом Кодексе. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск 28 календарных дней без учета нерабочих праздничных дней. 12 июня нерабочих праздничный день - никаких отгулов на этот день, пусть отгул дают на 7 июня.
Вы уходите в отпуск 9 июня + 28 календарных дней+ 1 праздничный= 29 календарных дней. Выход на работу 8 июля. Если будут спорить, напишите заявление в трудовую инспекцию по месту нахождения предприятия жалобу. Сразу научатся считать.
26.05.2008, 16:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дополнительном выходном дне в связи с изменением рабочей недели - кто прав?
Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны.
Действия отдела кадров при окончании разрешения на работу - Что правомерно?
Проблемы с предоставлением отпуска - как изменить сроки и включить неиспользованный отпуск за предыдущий год
Если должен отработать 7 июня 2008 г., то продливается ли его отпуск на один выходной не оплачиваемый день?
Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал.
Спор о переносе праздничных дней - граждане обеспокоены потерей отдыха
Как правильно рассчитать продление отпуска при нахождении на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут