Сотруднику сообщено о сокращении, но ему предложен вынужденный простой с частичной оплатой - законно или нет?
Вопрос №5815611
из г. Самара
опубликован 13.01.2015, 16:28
опубликован 13.01.2015, 16:28
Работодатель после вручения работнику уведомления о сокращении, чтоб не оплачивать 2 месяца перед увольнением переводит данного сотрудника в вынужденный простой с оплатой 2/3 (только одного сотрудника). Предприятие при этом продолжает работать и все сотрудники получают зарплату в полном объеме. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Все законно, но работник при этом не находится на работе (иначе это не простой)
13.01.2015, 16:31
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 587
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о праве работодателя на перевод работника на вынужденный простой с оплатой 2/3 от оклада после уведомления о сокращении
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Нарушение условий трудового договора - изменение заработной платы сотрудника без объективной причины
Сотрудник просит уволиться после истечения срока уведомления о сокращении штата
Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?
Сотрудники намерены подать коллективный иск против работодателя о надлежащей оплате простоя
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Может ли работодатель отправить работника на двухмесячный вынужденный отпуск с оплатой 2/3 оклада перед увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут