Артем, 14.01.2015, 14:30

Отстранение от работы и угроза увольнения после подачи жалобы на неадекватное поведение технического директора - Как защитить свои права по Трудовому кодексу?

Вопрос №5824186 из г. Артем
опубликован 14.01.2015, 14:30
Я пенсионер мвд, в данный момент работаю по договору в строительной организации, оклад 15000. ситуация такая нам поставили нового технического директора, человек явно не уравновешенный, на очередном совещании налетел на человека с оскорблениями долбанул по холодильнику возле которого он стоял так что тот чуть не упал, все были в шоке от такого отношения, написали жалобу на имя президента компании все подписались по поводу такого отношения к людям, сегодня сообщили что будет собрание, тема отстранение всех кто подписался от работы, думаем что будут застовлять писать заявление на увольнение. Пожалуйста проконсультируйте что нам делать на какие статьи трудового кодекса нам упираться. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не подавайте заявления, пусть увольняют по инициативе администрации.

14.01.2015, 14:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских