Проблема задержки зарплат и сокращения в организации - мой опыт и вопросы о дальнейших действиях

Вопрос №5826743 из г. Красноярск
опубликован 14.01.2015, 18:52

Работая в организации была частая задержка зп, в конце концов организация стала сокращать людей, мне было предложено написать заявление без содержания с 1.10.14 по 12.01.14 с условием что за отработанное время, а именно за октябрь и ноябрь (в эти месяца работала) по факту заплатили 3 т. и сказали что больше денег нет и платить будут только тем кто сейчас работает. Заявление на увольнение не писала, числюсь до сих пор в той организации но не работаю с декабря. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

14.01.2015, 18:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте!

Необходимо взыскивать задолженность по заработной плате в судебном порядке.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

15.01.2015, 06:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста