Вопросы: Можно ли держать сотрудницу, на двух работах, если, фактически из-за здоровья она не будет ходить на работу?
Вопрос №5828445
из г. Москва
опубликован 14.01.2015, 22:17
опубликован 14.01.2015, 22:17
Сотрудница должна выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.01.2015г. Она оформлена в 2-х компаниях(1 осн.место работы, 2-по совместительству). Но она заявила, что находится на 7-й неделе беременности, выходить на работу не собирается, т.к. здоровье не позволяет, но при этом увольняться не будет. И хочет написать заявление на отпуск за свой счет.
Вопросы: Можно ли держать сотрудницу, на двух работах, если, фактически из-за здоровья она не будет ходить на работу? Можно ли сократить штатную единицу по совместительству?
В случае оформления отпуска за свой счет надо ли оплачивать больничные листы, если они будут( а они могут быть, т.к. она беременна)?
Можно ли принять на время её отпуска другого человека?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Сотрудницу Сбербанка в декретном отпуске предложили написать заявление о временном возвращении на работу и о последующем
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Возможен ли отказ сотруднице пенсионного возраста в предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребёнком своей дочери?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Возможно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Возможен ли увольнение беременной сотрудницы на временной замене уходящей в отпуск сотрудницы?
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут