И куда мне жаловаться, т.к. проблема с отпусками не только у меня, но и у многих сотрудников, кто работает в этой организации.

Вопрос №582948 из г. Москва
опубликован 28.05.2008, 18:04
Хотела проконсультироваться по вопросу получения первого оплачиваемого отпуска при непрерывной работе... Дело в том, что следуя ст.122 ТК я имею право на отпуск по истечении 6 месяцев, но где я работаю (а работаю я в ГУ) утверждают что только спустя год, а точнее 11 месяцев я имею право на отпуск, а по истечении 6 месяцев только с согласия Руководства... Переспорить свое Руководство я не в силах... Кто же прав? И куда мне жаловаться, т.к. проблема с отпусками не только у меня, но и у многих сотрудников, кто работает в этой организации. И ещё, меня хотят отправить в отпуск через год, но это выпадает на зиму, имею ли я право отказаться (и как правильно это сделать) и попросить отпуск перенести мне на лето. В итоге получитсья что я не отдыхала 1,5 года-если отпуск дадут с моего согласия летом, и сколько дней мне за 1,5 года положено отпуска? За ранее огромное спасибо за консультацию!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

После 6 месяцев вы получаете ПРАВО на отпуск, а не обязанность организации его предоставить. Отработав 5 месяцев вы просить отпуск не имеете права.

А 6 месяцев - можете требовать. Но обязанности предоставлять вам отпуск когда вы хотите - у администрации нет.

С уважением,

Антон Жаров

04.06.2008, 15:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских