Как начисляется зарплата за праздничные дни
опубликован 15.01.2015, 13:22
1. Вариант, когда часы работы в праздничные дни входит в норму.
Если часы работы по вашему графику попадают на праздничные дни, то они оплачиваются не менее чем в двойном размере. Если работник получает оклад, то к нему производится доплата за количество часов, попадающих на праздничные дни.
2. Вариант, когда часы работы в праздничные дни не ходят в норму. Когда работник привлекается к работе в праздничный день с его согласия в свой выходной день по графику.
Такая работа производится по распоряжению работодателя на основании согласия работника и дополнительно к окладу часы работы в праздник оплачиваются не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня, который оплате не подлежит.
Статья 153 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Возможные правонарушения в устном распоряжении руководителя компании и вопросы отпуска и оплаты труда
Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)?
Как правильно начисляется зарплата на праздничные дни.
В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня.
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Мужу начисляется средняя зарплата, но работодатель не оплатил его работу в праздничные дни - нарушение или правомерное действие?
Как получить оплату за работу в праздничные дни и обеспечить подтверждение отработки времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут