Правомерность заключения срочного трудового договора на должность редактора печатного издания - анализ основных аспектов
Вопрос №5835678
из г. Новороссийск
опубликован 15.01.2015, 16:21
опубликован 15.01.2015, 16:21
Насколько правомерно заключение срочного трудового договора сроком на один год с работником, нанимающимся на должность редактора печатного издания (ни о какой сезонности или временном существовании издания речи не идет)? А также насколько правомерно отсутствие в этом случае записи в трудовой книжке и наличие в договоре пунктов о материальной ответственности работника и о возможности работодателя не оплатить работу в случае нарушения работником данного договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здесь неправомерны, судя по описанию, все его положения.
Но статьи можно сказать, только увидев этот договор.
15.01.2015, 16:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новороссийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
И делается ли запись в трудовую книжку при устройстве на работу - временно?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Материальная ответственность работника при отсутствии официального трудоустройства
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
На момент подписания трудового договора с работником главный редактор был ВРИО директора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут