Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.01.2015, 18:35

Столкновение требований и правил - Как аргументированно решить ситуацию с отказом работника выполнить дополнительные задачи исходя из должности?

Вопрос №5836975 из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 18:35
Я занимаю должность руководителя и требую выполнения некоторых рабочих заданий от работника, например оформление технических документов, он отказывается ссылаясь на то, что это не прописано у него в трудовом договоре. Можно сослаться на какую-нибудь статью трудового кодекса и аргументировать выполнение требуемых задач? Как грамотно разрешить ситуацию, либо основание с ним расстаться? За ранее благодарна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Грамотно написать ему должностную инструкцию. А еще грамотнее пояснить, что если он не будет выполнять задачи, то основания его уволить найдутся.

15.01.2015, 18:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Елена Андреевна если в его должностной инструкции не указано то он не должен этого делать.

15.01.2015, 18:54

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских