Вопрос: Имеются ли в действиях руководителя УФНС признаки нарушения трудового законодательства в части исполнения

Вопрос №583733 из г. Ульяновск
опубликован 29.05.2008, 22:17

В конце ноября 2007 года я уволился с должности начальника отдела информационной безопасности Управления ФНС России по Ульяновской области по собственному желанию в связи с устройством на работу в Нефтеюганский авиаотряд. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.09.2007 г. № 611"О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти" мне полагалась выплата премий за первый, второй и третий кварталы 2007 года. Реально финансовые средства поступили в УФНС по Ульяновской области в декабре 2007 года, когда я уже не работал в Управлении и решением руководителя УФНС мне было отказано в выплате указанных премий со следующей формулировкой: это материальное стимулирование предназначено только для работающих сотрудников. Вопрос: Имеются ли в действиях руководителя УФНС признаки нарушения трудового законодательства в части исполнения Постановления Правительства № 611 и есть ли у меня основания в подаче иска в суд по истребованию выплаты мне премий в судебном порядке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Здравствуйте Константин.

Если Ваше руководство принимало решения о выплате Вам премий, но они не были получены в связи с ненадлежащим финансированием, то Вам прямая дорога в суд.

Если же решение принималось при поступлении денежных средств, то Вы работником уже не являлись.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: Имеются ли в действиях руководителя УФНС признаки нарушения трудового законодательства в части исполнения

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы